提成跟工资不是一起发,个税怎么缴纳

1、个税怎么缴纳

个人所得税是国家对个人从各种来源取得的收入征收的一种直接税，是税收体系中很重要的一部分。在中国，个人所得税分为综合所得税和分类所得税。对于综合所得税，纳税人需要在年度汇算清缴时一次性缴纳；而对于分类所得税，纳税人需要按月或按季缴纳。

一般情况下，个人所得税的主要征收基数是居民个人综合所得。综合所得包括工资、薪金所得、个体工商户所得、财产经营所得、利息、股息、红利、稿酬以及特许权使用费等。不同类型的所得，其征税方式也会有所不同，纳税人需要根据自己的具体情况选择不同的缴纳方式。

对于综合所得，纳税人需要在每年3月1日至6月30日之间进行汇算清缴，这个月份被称为“个税专项附加扣除月”。纳税人需要在这段时间内向税务机关自行申报、缴纳所得税，并在缴纳完毕后取得税务机关核发的完税证明，在纳税申报时提供。同时，在每年3月1日至4月30日之间，纳税人还需根据上年度享受的个税专项附加扣除情况，在税务机关指定网站或APP上进行补扣。

对于分类所得税，纳税人需要根据具体情况按月或按季缴纳。一般而言，工资、薪金所得需要在每月的20日前缴纳个税；而个体工商户、经营者等需要在每季度的15日前缴纳个税。

个税缴纳是每位公民的法定义务，需要每个人认真履行。纳税人需要认真了解个人所得税政策和规定，提前做好纳税计划，并严格按照规定及时缴纳个税。同时，也需要保证个税申报信息的真实性和准确性，杜绝违规行为的发生。

2、提成跟工资不是一起发,个税怎么缴纳

提成是指按照员工的业绩贡献程度来给予的一定比例的奖励。与工资不同的是，提成通常不是每月固定的发放，并且在计算个人所得税时有其特殊的处理方式。

在缴纳个人所得税时，提成需要按照实际发放的日期来计算，而不是以发放的月份为基准。如果提成是在上一年度发放的，那么需要在当年的个税申报时计入。个税的计算方法是：税前收入减去专项扣除后的金额再按照税率计算，如果缴纳不足则需要缴纳税款。

对于提成和工资分开发放的情况，应当注意查看所在公司的规章制度，在这种情况下，提成应当按照发放年度与金额来计入税收中，而工资则按照月份计算个人所得税。

值得注意的是，个人所得税缴纳是每个人都要承担的义务，在计算、缴纳时应当仔细核对，并遵循最新的税收政策来缴纳。如有疑问，可以向公司人事部门或财务部门咨询，或者向当地税务局的工作人员咨询。

总体来说，提成和工资的发放方式是由每家公司自行决定的，而个人所得税的缴纳则是每个人都需要承担的。在处理提成和个人所得税时，应当认真查阅相关政策和规定，并结合个人实际情况正确计算和缴纳税款。